新时代电台基层党组织建设的实践与思考

作者:未知

  摘要:随着我国经济技术的发展,新的时代已经来临,为维护国家政令畅通,作为工作性质特殊的广播传输发射电台,也面临着新的使命和任务,本文从电台基层党组织建设的现状进行分析,对基层党组织建设的实践进行了一些思考。
  关键词:新时代;电台基层党组织;建设
  一、新时代电台基层党组织建设的现状
  (一)党建工作与业务工作不同步,党建学习浮于表面
  电台是广播电视事业的基层单位,主要负责广播传输发射,电台的使命是维护国家政令畅通,所以电台的工作人员平时都更加注重技术能力,经常会在台内开展专业技术学习交流与讨论,还邀请专家来做讲座,进行各种案例分析,举行技术能手实操练兵,保证广播电视的优质播出。大部分工作人员并不看重党组织建设,个别党员还总是由着自己的性子来,对政策、规矩、纪律都不重视,更不用说去参透它,导致电台的基层党组织建设流于形式。
  (二)人才队伍青黄不接,严重制约整体活力
  确保节目安全播出是电台工作的重中之重,而技术人员对于安播工作至关重要。可是,随着新时代的到来,电台的人才队伍却现了各种状况。首先是技术骨干的问题,掌握着核心技术的部分工作人员面临退休,他们虽然有着丰富的经验和技术,可是却由于年龄问题,就要离开工作岗位,而且他们也缺乏创造力,无法给党建工作注入活力。其次是年轻工作人员的问题,这些新加入电台的年轻人人数不少,思想积极,富有活力,可是他们的工作阅历有限,技术水平、学习能力、业务素质参差不齐,责任感和政治敏感度都有待提高,与经验老到的技术人员差距还很明显,无法挑起安播工作的大梁。由这两点可以看出,电台的人才队伍建设出现了青黄不接的问题,整体工作缺乏活力。
  (三)学习意识淡化,学习氛围不足
  出于工作原因,大部分的电台都建在深山里,部门较多,工作时间不同,涉及的面也比较广,导致电台职工难以聚集,没有集体学习的氛围。部分党员对于政治学习也不感兴趣,认为政治无趣枯燥,难以集中精神去学习党的政策和方针。个别意志薄弱的党甚至对学习产生了抵触情绪,迟到早退,拒绝签到,对电台基层整体的学习风气都产生了极为恶劣的负面影响,严重阻碍了基层党建工作的推进。还有一些年轻的工作人员,对工作的态度就是按部就班地完成任务,缺乏学习的主动性,每当面临技术难题,还要依靠老的技术骨干,缺少工作积极性与上进心。
  二、新时期电台基层党建工作的实践和思考
  (一)树立先进模范,调动职工积极性
  为了推进电台基层党组织建设工作,调动电台全体工作人员的积极性。我们可以在组织内推选出先进模范人员,作为党建工作进程的标杆人员。树立模范有以下几点要求:第一,推选方式要民主。可以首先由支部推荐出几个名额,然后发动群众参与,充分征求群众的意见,进行民主测评与推选,保障推选过程的规范性与民主性,确保推选的模范能够得到群众的认可。第二,推选的模范要来自各个职位。我们推选的模范是党建模范,并不是某个特定职位的模范,因为电台的每个职位对于基层党建工作都具有重要作用,无论是一线技术人员,还是负责行政管理人员,只要能够严格要求自己,忠于职守,在职位上勤勤恳恳,积极投入到电台的文明创建工作,就可以成为电台的模范。这些模范的推选,可以引导全台积极向上,带动台里的基层职工开展党建工作。
  (二)完善以师带徒模式,提高电台人才队伍的综合素质
  以师带徒作为一种传统的培训方式,有两方面的好处,一是师傅对徒弟言传身教,可以将老同志吃苦耐劳,精益求精的精神得到传承。二是师傅对徒弟手把手地讲解,教学,示范,可以有效提高徒弟的业务水平和技术能力。但是这种模式也有缺陷,即徒弟受到师傅的影响较大。好的师傅固然能带出好的徒弟,但是有很多徒弟或许学到了工作技能,却也承袭了师傅的一些错误观念与工作态度。因此,电台在选拔师傅的时候,一定要配套完善的选拔制度,可以综合部门推荐,笔试和面试等选拔方式,确保师傅能够达到一定的专业素养。在师傅执行教导的时候,师傅与徒弟也要定期交流反馈。最后,在考核阶段,要进行师傅与徒弟的双向考核,评估教导结果,作为下期实施教导的依据。
  (三)加创新学习方式,线上线下共同学习
  随着网络技术的发展,电台党建工作也可以进行一些提高。以往,为了聚集分散在各处的工作人员,我们设立的是传统的课堂,在固定地点聚集工作人员一起上党课。但是随着时代与网络技术的发展,这些方法逐渐过时,学习效率偏低,台区人员学习的积极性都很低。因此,我们可以充分利用网络技术,利用人员使用基数大的微信微博等,开设网络课堂,在网络上讲党课,进行讨论和竞赛等增强党组织的引导力和全台党员的凝聚力。这种线上党课和线下党课共同推进的方式,可以让党课教育融入全台人员的生活中,成为一种常态。
  新时代的电台基层党建工作出现的问题有忽视党建工作,党建学习意识淡薄和人才队伍青黄不接等问题,通过对这些问题的思考,也提出了一些推进电台基层党建工作的实践,例如推选模范,完善师徒模式等,希望能有效促进电台基层党建工作的顺利进行。
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